ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي للباحثين الزراعيين العاملين في دائرة البحوث الزراعية / بغداد

محتوى المقالة الرئيسي

زينة ثائر جمال
احمد صكر عبد الله
واثق عبد القهار

الملخص

استهدف البحث تحديد مستوى ضغوط العمل للباحثين الزراعيين التي يتعرض لها الباحثون العاملون في دائرة البحوث الزراعية بشكل عام, وتحديد مستوى ضغوط العمل في كل محور من محاور الدراسة, وتحديد مستوى الرضا الوظيفي للباحثين الزراعيين العاملين في دائرة البحوث الزراعية, والكشف عن العلاقة بين مستوى ضغوط العمل والرضا الوظيفي. اختيرت دائرة البحوث الزراعية في محافظة بغداد منطقة لإجراء البحث, وشملت عينة البحث (55) مبحوثا يمثلون 60% من مجموع الباحثين الزراعيين في دائرة البحوث الزراعية، اختيروا بطريقة عمدية, واستخدم الاستبيان أداة لجمع البيانات بطريقة المقابلة, وخلص البحث الى ان مستوى الضغوط الوظيفية التي كان يتعرض لها الباحثون هو متوسط وان اعلى مستوى لضغوط العمل ضمن محور الاجور, وان مستوى الرضا الوظيفي للباحثين كان متوسطاً وبينت النتائج وجود علاقة معنوية سالبة بين ضغوط العمل والرضا الوظيفي, وقد أوصى البحث بضرورة اعداد برامج تدريبية تعنى بتطوير مهارات الباحثين الزراعيين في مواجهة ضغوط العمل , والتأكيد على مبدأ الحوافز التشجيعية للباحثين الزراعيين .

تفاصيل المقالة

القسم

مقالات

كيفية الاقتباس

ضغوط العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفي للباحثين الزراعيين العاملين في دائرة البحوث الزراعية / بغداد. (2018). مجلة الزراعة العراقیة البحثية, 23(2), 222-234. https://ijarmoa.gov.iq/index.php/ijar/article/view/21

المراجع